武汉轻工大学招聘德语老师

点击次数：2064更新时间：2018-04-20 15:50:54

德语岗位截图

聘用制度规定

（一）博士教授、优秀青年博士

实行首次三年试聘制度。按相应岗位类型与学校签订三年聘用合同。期满考核合格者可续聘到相应级别岗位。对考核不合格（含未完成聘期目标任务、不能胜任岗位工作、违反学术道德等）的，学校与其解除聘用关系，终止人事关系。其中，科研为主型教师首次三年聘期目标任务要求主持国家自科、社科基金项目1项或国家重大科技项目的子课题1项，且理工科发表二区论文1篇/三区论文2篇，人文社科被SSCI、A&HCI收录1篇/CSSCI期刊论文2篇。其他类型教师聘期任务以与学校签订的聘用合同为准。

（二）专职科研人员

首次三年聘期内，以我校为第一单位主持获得国家自科、社科基金项目的，可申请直接转入编内专任教师岗位。其他聘期期满考核合格者，由设岗单位与本人双方平等自愿协商确定是否续聘。对年度或聘期考核不合格（含未完成年度或聘期目标任务、不能胜任岗位工作、违反学术道德等）的，设岗单位与其解除聘用关系。

应聘方式及所需材料

1.应聘方式：将应聘材料以附件方式通过电子邮件发送至rsc@whpu.edu.cn，邮件标题请注明“姓名+学历+应聘学院”。

2.应聘材料：《武汉轻工大学专任教师招聘报名表》（人事处网站下载），本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果、发表论文清单、论文检索报告（含中科院分区）。

3.报名截止时间：2018年12月31日。

联系方式

人事处联系人：夏老师、孔老师+86-27-83955541

人事处主页：http://rsc.whpu.edu.cn/

学校主页：http://www.whpu.edu.cn/

通信地址：湖北省武汉市常青花园学府南路68号武汉轻工大学人事处

邮政编码：430023

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